koob.ru

Каммероу Д.М., Баргер Н.Д., Кирби Л.К.. Книги онлайн

Каммероу Д.М., Баргер Н.Д., Кирби Л.К.

Джин М. Каммероу (Jean M. Kummerow) - доктор философии, психолог, практикующий в городе Сент-Пол, штат Миннесота. Ведет международную практику, специализируясь на направлениях лидерство/менеджмент, консультирует по вопросам карьеры, создания команд, проводит тренинги для профессионалов.

Она входит в штат психологов Программы обучения руководителей сельскохозяйственных компаний штата Миннесота. Является соавтором книг «Введение в типологию в организациях», «Психологические типы в жизни», руководств по вопросам карьерного роста, материалов МБТИ.

Нэнси Д. Баргер (Nansy J. Barger) - магистр гуманитарных наук, независимый оргконсультант и тренер, работает с руководителями и организациями. Ведёт тренинги по МБТИ в Великобритании, Канаде, Новой Зеландии, Австралии, Сингапуре и во всех штатах США.

Является одним из ведущих Программы повышения квалификации международного факультета Ассоциации психологической типологии МБТИ, ранее занимала должность президента Ассоциации психологической типологии.

Линда К. Кирби (Linda K. Kirby) - доктор философии, магистр искусств (обе степени защищены в Колорадском университете), писатель, редактор, тренер, специализируется в применении Индикатора типов Майерс-Бриггс в менеджменте, а также в его адаптации в иноязычных культурах.

Живёт в г.Денвер, штат Огайо. Она входит в число редакторов книг «Введение в типологию» и «Развивающиеся руководители» и соавтором книги «Динамика типа и развитие». Совместно с Нэнси Баргер проводит консультации по вопросам организационных изменений. В настоящее время является директором Ассоциации психологической типологии МБТИ.

Сайт автора

Книги (1)

Ваш психологический тип и стиль работы

Работа составляет существенную часть нашей жизни. Здесь завязывают контакты, реализуют честолюбивые устремления, доказывают свою профессиональную состоятельность, делают карьеру... А также испытывают разочарования, переживают стрессы, вступают в конфликты... Успех на работе далеко не всегда определяют только профессиональные навыки и умения. Очень большую роль играет способность понимать себя самого и окружающих - ваши цели, желания, предпочтения.

Именно о том, как научиться распознавать и конструктивно использовать на работе психологические предпочтения, и рассказывается в этой книге. Она написана на основе методики определения типа личности Майерс-Бриггс - популярного во всем мире личностного теста.

Добавить отзыв
Авторы сайта
Георгий Ефимов & Владимир Никонов
Библиотека «Куб»
Подписаться