Филип Мирвис (Philip Mirvis) - организационный психолог, чьи исследования и частные консультации сконцентрированы на крупных организационных изменениях и влиянии жизни компаний на людей.
Автор 8 книг, он преподает в Университете Джоа Тонга в Шанхае, Китай, в Лондонской Бизнес школе, а также в Высшей школе бизнеса при Университете Мичигана.
В список его работ входят: «Форум молодых лидеров в Азии: изучение лидерства и роста», где автор описывает человеческий опыт и идеи по гуманитарным целям, обсужденные на форуме лидеров в деревне недалеко от Дананга во Вьетнаме; «Особенность диалога, истории из жизни и развитие лидерских качеств», «Построение сообщества в бизнесе», «Обучение в представлении: как трансформировалась голландская компания»
