Соавтор: Арефьев А. Л.
Осуществленный под руководством авторов проект является уникальным. Никогда ранее — ни в период СССР, ни в постсоветское время, система местных органов управления образованием не становилась объектом масштабного социологического исследования и соответствующего анализа. Актуальность проекта обусловлена и переносом в последние годы центра тяжести в управлении образованием на региональный и муниципальный уровни.
В книге раскрывается механизм и критерии подбора кадров в органы управления образованием, их социально-демографический состав, условия жизнедеятельности и уровень профессиональной компетенции, карьерный рост и т.д. Предлагаются меры по улучшению организации и условий труда данной категории специалистов.
В приложении даются концептуальная программа и методический инструментарий сбора первичной информации, а также перечень обследованных муниципальных и территориальных органов управления образованием.
Книга адресована руководителям и представителям федеральных, региональных и местных органов власти, осуществляющих управление и координацию деятельности образовательных организаций, а также всем, кто интересуется проблемами российского образования.
