Эта книга поможет читателю лучше ориентироваться в психологии управления. Знание психологических механизмов управления людьми, объединенное с пониманием своей собственной внутренней технологии воздействия на людей, позволит руководителю учитывать, контролировать и использовать их для достижения своих целей. Автор строит обобщенную логическую схему, которая связывает содержание трудовой деятельности и человеческий фактор и позволяет проанализировать актуальное состояние дел в организации и увидеть возможные пути его улучшения, а также построить свою систему управления персоналом, подходящую как к конкретным условиям реального данного предприятия, так и к его личным взглядам на людей и управление ими.
Предназначена для директоров школ, учителей и работников органов народного образования.
