Билл Дж. Боннстеттер (Bill J. Bonnstetter; 22.01.1938, Корвис — 3.06.2016) — американский предприниматель, исследователь, первый разработчик электронного инструмента оценки поведения при помощи модели DISC, а также программного обеспечения для исследования личностных ценностей на основе модели Э. Шпрангера (мотиваторы).
Основатель компании Target Training International, Ltd. (TTI). Билл Дж. Боннстеттер исследовал человеческое поведение, мотивацию, личностные навыки с помощью диагностики, основанной на научных исследованиях. Он также изучал особенности поведения и мышления выдающихся спортсменов и предпринимателей. Боннстеттер является автором и соавтором нескольких книг и десятка статей.
В 1964 году Билл Дж. Боннстеттер получил степень бакалавра в области управления со специализацией в маркетинге, а в 1969 году — степень магистра в Университете Северной Айовы. Он также преподавал на факультете бизнеса и работал администратором Университета Северной Айовы. Билл Дж. Боннстеттер получил Почётную степень доктора философии в 2007 от Университета TTI в знак призвания его личного и профессионального вклада в развитие и управление талантами.
Билл Дж. Боннстеттер является Сертифицированным консультантом по менеджменту (CPCM). Он также является действительным членом Института Роберта С. Хартмана в Ноксвилле, Теннеси. Работая в качестве адъюнкт-профессора (помощник профессора) в Университете Северной Айовы, Билл Дж. Боннстеттер заинтересовался, как можно помочь менеджерам работать эффективнее путём определения их стиля управления.
Он начал читать «Эмоции нормальных людей» Уильяма Мултона Марстона — психолога и изобретателя, который многие годы исследовал эмоции и развивал теорию поведения DISC, представив её в виде четырёхсекторной модели. Желание Билла Дж. Боннстеттера помогать другим положило начало его открытиям.
Вначале он работал менеджером по продажам, ежедневно общаясь с фермерами. Используя теорию DISC (психология) Билл Дж. Боннстеттер стал изучать, что именно внешний вид фермерских полей может рассказать о хозяевах фермы. Он выявил, что существует соответствие между стилем управления фермой, стилем поведения фермеров и их покупательским поведением.
На этой основе Билл Дж. Боннстеттер создал тренинговую программу продаж «Профиль покупателя» (Buyer Profile Blending). Программа совмещала концепцию DISC со стратегией продаж (до того процесс продаж был гораздо более сфокусирован на продавце, а не на покупателе) таким образом, чтобы получить видение того, как покупатель хочет, чтобы ему продавали, а не иначе.
После многолетней работы в индустрии продаж и изучения стилей потребления Билл Дж. Боннстеттер основал компанию Target Training International, Ltd. (TTI) вместе со своим сыном и сподвижником Дэйвом (Dave Bonnstetter) в 1984 г.
TTI Success Insights вначале занялась разработкой и валидацией методик диагностики личности, а позже исследования потребовали выделения ресурсов в подразделение, а затем и в отдельную компанию TTI Research. Совершенствованием и продажей продуктов TTI, а также международной работой, занялась TTI Success Insights.
К 2014 году компания имеет свыше 7000 представителей более чем в 50 странах мира (в том числе в России — TTI Success Insights Russia), а диагностика проводится на 26 языках. В ходе работы в компании Билл Дж. Боннстеттер первым компьютеризировал способ оценки поведения DISC, отчёты по которой стали доступны благодаря запатентованной службе Internet Delivery Service® (IDS).
Боннстеттер также первым разработал компьютерный тест для изучения жизненных ценностей человека, основанный на модели личности, разработанной Эдуардом Шпрангером. Боннстеттер получил эксклюзивные патенты на методики TTI по разработке профиля должности (job benchmarking), а также патенты на персонализированные отчёты, в полной мере отражающие ценности и особенности поведения человека.
Среди других достижений Боннстеттера — изобретение «Колеса успеха» (TTI Success Insights® Wheel), которое помогает визуализировать и понять соотношение естественного и адаптированного стилей поведения, и соотношение стилей поведения человека в личной жизни и на работе. Методы оценки, предложенные Боннстеттером, зарекомендовали себя на рынке и были применены более чем в 30 программных и тренинговых продуктах, которыми пользуются более 5 миллионов людей по всему миру.
Зимой 2011 Билл Дж. Боннстеттер торжественно открыл двери помещения, которое стало предпринимательским инкубатором для тех, кто ищет низкобюджетные пространство для аренды и высококачественное наставничество для того, чтобы вырастить свой старт-ап или небольшой бизнес. К 2012 г. в центре разместилась дюжина малых компаний и частных предпринимателей.
