koob.ru

Бояцис Ричард. Книги онлайн

Бояцис Ричард

Ричард Бояцис (Richard Boyatzis) родился 1 октября 1946 года — греко — американский организационный теоретик и выдающийся университетский профессор организационного поведения, психологии и когнитивных наук в Университете Кейс Вестерн Резерв.

Он считается экспертом в области эмоционального интеллекта, изменения поведения и компетентности.

Является выдающимся профессором Университета и профессором на кафедрах организационного поведения, психологии и когнитивных наук в Университете Кейс Вестерн Резерв и профессором семейного бизнеса HR Хорвица, а также адъюнкт - профессором в области людей/организаций в ESADE.

Профессор Бояцис получил степень бакалавра в области аэронавтики и астронавтики в Массачусетском технологическом институте, а затем получил степень магистра и доктора философии в области социальной психологии в Гарвардском университете и является сертифицированным тренером.

В 2017 году он был удостоен почетной докторской степени Университета ЭСАДЕ Рамона Льюлла.

Используя свою Теорию преднамеренных изменений (ИКТ), он изучает устойчивые, желаемые изменения на всех уровнях человеческих усилий отдельных лиц, команд, организаций, сообществ и стран.

До того, как стать профессором, он был генеральным директором исследовательской консалтинговой компании McBer and Company (ныне входит в Hay Group/Korn Ferry) в течение 11 лет и исполнительным директором компании по исследованию рынка Yankelovich, Skelly & White в течение трех лет.

В 2012 и 2014 годах он занимал 9 — е место среди самых влиятельных международных мыслителей по версии журнала HR.

Он является автором более 200 статей о лидерстве, компетенциях, эмоциональном интеллекте, развитии компетенций, коучинге, нейробиологии и управленческом образовании. В его MOOC Coursera, включая Вдохновляющее лидерство с помощью эмоционального интеллекта, приняли участие более 720 000 человек из 215 стран.

Его 7 книг включают: Компетентный менеджер; международный бестселлер «Первичное лидерство» с Дэниелом Гоулманом и Энни Макки; и «Резонансное лидерство» с Энни Макки.

Он имеет более 5500 часов коучинга, обучает и тренирует тренеров с 1970 года и опубликовал 22 статьи о коучинге.

 

Сайт автора: www.instituteofcoaching.org/richard-boyatzis

Книги (1)

Резонансное лидерство. Самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми.
Раздел библиотеки: Коучинг

Ричард Бояцис в соавторстве с Энни Макки.

Резонансное лидерство. Самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии.

Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик — резонанс — позволяет повысить эффективность управления.

Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал.

Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе. Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.

Добавить отзыв
Авторы сайта
Владимир Никонов & Георгий Ефимов
Библиотека «Куб»
Поддержать проектПодписаться