koob.ru

Джейкобс Роберт В.. Книги онлайн

Джейкобс Роберт В.

Роберт В. Джейкобс (Robert W. Jacobs) является одним из совладельцев консалтинговой фирмы 5 oceans, inc., имеющей широчайший опыт сотрудничества с разными организациями по всему миру для оказания им поддержки в быстром осуществлении устойчивых фундаментальных перемен.

Он оказывал консалтинговую поддержку самым разным организациям из рейтинга Fortune 500, учреждениям образования, правительственным и некоммерческим структурам, а также территориальным и иным объединениям людей, сотрудничая с исполнительными директорами, работниками самого нижнего уровня управления, а также всеми, кто стоит между ними. Сотрудничал с генеральными директорами, рядовыми работниками и руководителями среднего звена в таких организациях, как Ford, Kraft и Marriott.

За последние 35 лет он работал в 61 отрасли: от высоких технологий до производства, гостиничного бизнеса, развлечений и финансовых услуг. Консультировал 96 организаций, от Fortune 500 до национальных некоммерческих организаций и общественных театров. Оказал непосредственную поддержку более чем 210 000 человек во время важных изменений в их бизнесе. Какие изменения? Все: от реализации стратегии до изменения культуры, слияний и поглощений и развития лидерства.

Роберт В. Джейкобс является автором или соавтором шести книг. Он также написал статьи для журналов «Стратегия и лидерство», «Совершенствование руководства», «От лидера к лидеру», «Стратегический обзор кадров» и «Консультирование для менеджмента».

Сайт автора: 5-oceans.com

Книги (1)

Стратегические перемены в реальном времени: Эффективное внедрение метода стратегических перемен — путь к успеху.
Раздел библиотеки: Экономика

Независимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в то же время согласуются с общей стратегией компании.

Книга будет полезна руководителям и работникам, которые хотят повысить эффективность внедрения перемен, консультантам, ответственным за их реализацию, экспертам в таких сферах, как стратегия работы организации, тотальное управление качеством, планирование и модернизация деятельности, а также тем, кто интересуется социальными, политическими и экономическими проблемами, связанными с преобразованием и развитием.

Процесс, подробно описанный Робертом Джейкобсом, доказал свою эффективность в самых разных условиях: от бизнеса и промышленности до здравоохранения, образования, правительства, некоммерческих организаций и сообществ.

Стратегические изменения в реальном времени демонстрируют гибкость и силу этого подхода в историях таких различных организаций, как Marriott Hotels, Ford Motor Company, Kaiser Permanente, First Nationwide Bank, United Airlines и группы из 18 школьных округов.

По ссылке: видео автора о книге, https://www.youtube.com/watch?v=DTNVFyqhWYU

Специально для www.koob.ru

Добавить отзыв об авторе
Библиотека «Куб» Почта