koob.ru

Карташова Л.В.. Книги онлайн

Карташова Л.В.

Карташова Лариса Васильевна — доктор экономических наук, профессор кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие капитала».

Лауреат премии правительства РФ в области образования «Почётный работник высшего профессионального образования РФ», Член Международного наблюдательного совета по аккредитации The Association of MBA’s (АМВА), Великобритания Член совета Российской ассоциации бизнес — образования (РАБО).

Член международной наблюдательной комиссии Национального аккредитационного совета делового образования России (НАСДОБР), Член Ассоциации менеджеров России Имеет опыт управленческой работы и консультирования в российских и иностранных компаниях (Philip Morris, OOO «Смайл», ГТК «ТК РОССИЯ», Aligned Ventures Consulting Company и др), в кадровых агентствах («Анкор», Eurospan/Intercomp), в американской тренинговой компании Center for Business Skills Development (CBSD), а также опыт руководящей работы в системе госорганов по труду и занятости населения.

Автор более 70 научных работ, учебных пособий и статей по вопросам бизнес-образования, управления человеческими ресурсами, регулирования рынка труда и занятости населения. Регулярно выступает в качестве международного эксперта по вопросам бизнес—образования с публикациями в прессе (Forbes и др.) и ведущих информационных каналах (на канале РБК, РИА Новости и др.)

Постоянно принимает участие в международных конференциях и семинарах в России и за рубежом (США, Великобритания, Германия Нидерланды, Австрия, Италия, Испания, Франция, Швеция, Швейцария и др.)​.

Книги (1)

Организационное поведение: Учебник
Раздел библиотеки: Менеджмент

Соавторы: Никонова Т.В. Соломанидина Т.О.

В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров.

Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных ВУЗов.

Добавить отзыв
Авторы сайта
Владимир Никонов & Георгий Ефимов
Библиотека «Куб»
Поддержать проектПодписаться