koob.ru

Келлер Скотт, Прайс Колин. Книги онлайн

Келлер Скотт, Прайс Колин

Скотт Келлер (Scott Keller) — старший партнер McKinsey.

Работает в офисе компании в Южной Калифорнии. Является руководителем экспертной группы McKinsey В Северной и Южной Америке по проведению программ преобразований. Некоторое время жил и работал в Австралии, где стал сооснователем Института Лидерства при фирме McKinsey, а также в Латинской Америке. Его работа заключается в том, чтобы помогать высшему руководству разрабатывать и координировать крупномасштабные комплексные программы преобразований.

Он написал книгу «Культурный императив организации» (The Performance Culture Imperative) (совместно с Кэролин Эйкен и Майклом Ренни), предназначенную для коллег и клиентов, и несколько статей о моделях поведения в организации, в том числе «Иррациональный аспект управления преобразованиями» и «Роль генерального директора в управлении преобразованиями».

Помимо работы в McKinsey, Скотт Келлер — сооснователь социального предприятия Digital Divide Data. Эта организация, лауреат многочисленных наград, использует надежную модель ИТ-обслуживания для помощи людям с тяжелой инвалидностью.

Сайт автора

Колин Прайс (Colin Price) — директор лондонского офиса компании McKinsey.

Он консультировал многие из крупнейших в мире корпораций, некоторые правительства, глав нескольких стран и целый ряд благотворительных учреждений. Его интересы включают в себя лидерство, слияние компаний и поддержание их жизнеспособности.

Написал шесть книг, в том числе «Слияние: управление, эффективность и корпоративная жизнеспособность» (Mergers: Leadership, Performance and Corporate Health) в соавторстве со своим коллегой Дэвидом Фубини и Маурицио Цолло из INSEAD, и «Вертикальный взлет» (Vertical Takeoff) в соавторстве с сэром Ричардом Эвансом, бывшим председателем British Aerospace.

Колин Прайс убежден, что мир бизнеса и мир науки могут многому научиться друг у друга. Помимо работы в McKinsey, он является научным сотрудником в Школе бизнеса Оксфордского университета и приглашенным лектором в Батском университете, в своем родном городе. У него несколько ученых степеней. Области специализации — экономика, отношения и психология в отраслевом управлении, модели поведения в организации.

Сайт автора

Книги (1)

Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке
Раздел библиотеки: Бизнес книги

В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести программу преобразования, руководитель отчаянно нуждается в радикальных идеях и инновационных инструментах, которые позволили бы обеспечить процветание его компании. Авторы книги «Больше, чем эффективность» Скотт Келлер и Колин Прайс из McKinsey & Company предоставляют читателю необходимый набор знаний для построения организации, которая способна не только выполнять кратко- и среднесрочные планы, но и сохранять лидирующие позиции в дальней перспективе.

Келлер и Прайс взяли за основу самую полную базу исследований, когда-либо проводившихся в области эффективности организации и управления изменениями. Исходя из полученных данных, они выстроили свою теорию: жизнеспособность компании — не менее важный фактор, чем ее эффективность. Построение жизнеспособной компании позволит ей быстрее других адаптироваться к условиям рынка, равно как и способствовать развитию событий в нужном направлении, а значит, получить неоспоримое конкурентное преимущество.

Добавить отзыв об авторе
Библиотека «Куб» Почта