Паркин Маргарет. Книги онлайн

Как использовать сказки, истории и метафоры в обучении сотрудников

На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации и отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй быстро возрождается.

Эта книга - руководство по использованию сказок, историй, анекдотов и метафор для обучения и развития сотрудников и организаций. В книге собраны 50 сказок и историй, которые помогут тренерам, менеджерам, преподавателям и коучам иллюстрировать сложные идеи и понятия или стимулировать мышление слушателей, делая процесс обучения простым и доступным.

Сказочники существовали всегда и везде. Умение рассказывать истории, правдивые и не очень, ценилось во все времена, ведь сказки были одним из важнейших способов передавать накопленный веками опыт и мудрость. Сказки помогают добиваться поставленных целей, вдохновляют на подвиги, наводят на серьезные размышления. Без них просто не обойтись в современном бизнесе, особенно если вы ищете эффективный, недорогой и увлекательный способ обучения; если вы коуч, менеджер или бизнес-тренер. Эта книга рассказывает, как эффективно использовать сказки, если вы занимаетесь коучингом или работаете с небольшой группой.

В книге собраны 50 сказок и историй, которые можно использовать в самых разных ситуациях. Они помогут тренерам, менеджерам и преподавателям сделать более выразительными важные сообщения или стимулировать мышление слушателей.

Маргарет Паркин — основательница компании Training Options (Великобритания), специалист по НЛП, консультант по организационному развитию; более 20 лет ведет тренинги и семинары.

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и её сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка.

Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки.

Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утёнок становится лебедем, а Золушка — принцессой. Вы всё ещё считаете сказки детской забавой?

Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами; сегодня это ещё и эффективный способ решения сложных проблем.

В этой книге собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе.