Питерс Том. Книги онлайн

Том Питерс основал Tom Peters Company — международную учебную и консалтинговую организацию.

Среди предприятий, получающих её рекомендации по вопросам организационных преобразований для подготовки к будущим переменам, такие крупные клиенты, как Rolls-Royce, Starbucks, Bank of America, Continental Airlines, Virgin Direct и Intel.

Вы полагаете, что дизайнеры — это странные парни, которые должны тихо сидеть на своих рабочих местах? Неправильно! Они должны сидеть рядом с CEO, прямо справа от него, за столом заседаний!

Создайте для ваших потребителей совершенно новый опыт. Пусть то. что вы предлагаете, станет переживанием. Выясните, почему именно от дизайна зависит, выделяются ли продукт или услуга, или они стоят в ряду подобных. Узнайте, что мы все — дизайнеры в глубине души. Поймите, почему брэндинг — это сердце, ни больше и ни меньше: то, что представляет собой ваша организация, ее предназначение и ее уникальность.

Специально для www.koob.ru

50 верных способов превратить отдел в профессиональную сервисную фирму, которую отличают инициативность и оригинальность!

Том Питерс утверждает, что все мы сейчас становимся свидетелями (и даже участниками) революции «белых воротничков». Чтобы выжить и преуспеть в новых условиях, нам нужно измениться, причем как можно скорее. Эпоха должностных инструкций, ограниченных полномочий, «заданий», выдаваемых начальником, работы с 9 до 17 безвозвратно уходит в прошлое.

Мы должны взять на себя всю ответственность за собственную жизнь и карьеру и считать себя, свой отдел и свою компанию (сколько бы человек в ней не работало — 2 или 22222) независимой профессиональной сервисной фирмой. Что отличает такую фирму от обычных фирм или отделов? В ней хотят работать, с ней хотят сотрудничать (и платить за это сотрудничество немалые деньги), она делает работу, память о которой будет жить еще десятки лет, и, наконец, жизнь в ней бьет ключом! Самое главное, создать ее возможно!

Специально для www.koob.ru

Журнал Fortune назвал Тома Питерса «ур-гуру» менеджмента и сравнивает его с Ральфом Уолдо Эмерсоном, Генри Дэвидом Торо, Уолтом Витманом и Х.Л. Менкеном. The Economist дал ему прозвище «убер-гуру»; а журналисты BusinessWeek, впечатленные его «нетрадиционной точкой зрения», прозвали Питерса «лучшим другом и ужаснейшим кошмаром бизнесмена».

История о лидерстве. Командно-административный стиль управления и «лидерство» сверху вниз... устарели.

Новое лидерство требует новых умений и навыков - основополагающими являются импровизация и вдохновение. Оно опирается на уникальные лидерские качества женщин. Оно взращивает Великий талант, создавая для него великолепное место работы.

Эта книга - лауреат премии «Бизнес-книга» 2007 года в номинации «Бизнес-концепции».

Сегодня недостаточно просто делать хорошо свое дело. Важно умело рассказать об этом потенциальным клиентам.

Том Питерс — мастер. Его имя — глобальный бренд в менеджменте. За созданием бренда стоит технология. В этой книге предложены 50 советов о том, как превратить ваше имя в бренд. Прочтите ее, используйте подходящие советы и вы сможете привлечь правильных клиентов, подняв при этом ваши ставки.

Женщины именно там! И «бумеры», и «старикашки» там, где, черт побери, спрятан ВЕСЬ клад!

Ключом к успеху вашей организации является то, как вы реагируете на появляющиеся тренды и используете их потенциал. Разработайте стратегическое видение будущего, используя новые революционные идеи Тома Питерса и Марты Барлетта.

Признайте, что маркетинг, ориентированный на женщин, — «самый главный тренд в мире». Узнайте, как пожилые люди могут стать для вас целевой аудиторией. Думайте о том, как сделать это вашей стратегической установкой.

Специально для www.koob.ru

Вы хотите, чтобы на вас смотрели с благоговейным трепетом как на настоящего гения бизнеса?

Вы хотите делать то, что вам нравится, и получать за это хорошие деньги?

В этом случае книга "Человек-бренд" Тома Питерса - для вас.

Книга «Эти важные мелочи» о вещах, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими.

Автор утверждает: если вы хотите достичь совершенства, важно абсолютно всё — ведь именно мелочи, детали, нюансы формируют отношения между людьми и отделяют победителей от побежденных.

Соавтор: Роберт Х. Уотерман-мл.

Книга «В поисках совершенства» признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента.

Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных структур, позволивших этим компаниям добиться поразительных результатов и стать лидерами в своих отраслях, и рассказывают о новейших тенденциях в менеджменте.

Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями.

Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства.

Эта книга для тех, кто ходит на работу каждый день, и для «свободных художников», для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит свою работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект.

Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект — ВАУ!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.

Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства.

Автор мировых бестселлеров, мастер новых подходов к ведению бизнеса и гуру менеджмента Том Питерс написал книгу о новом порядке современного делового мира. Написанная в неподражаемом стиле, оформленная так, чтобы отчетливее выразить новую философию автора, «Re-imagine» побуждает нас к действию.

Познакомьтесь с деструктивными повелениями Тома Питерса, посмотрите, как он предсказывает смерть бюрократии, и выясните, почему он думает, что бизнес — это круто. Нам предлагают мыслить красиво, мыслить странно и осмыслить гораздо больше «изменений», чем мы могли себе представить раньше.

Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства.