|
Питерс Том. Книги онлайн Томас Дж. Питерс (Thomas J. Peters, 7 ноября 1942, Балтимор, Мэриленд, США) — один из ведущих мировых специалистов в области управленческого консультирования. Согласно рейтингу Accenture’s Institute for Strategic Change по состоянию на май 2002 Том Питерс занимает второе место в ряду наиболее выдающихся мыслителей в области менеджмента (после Майкла Портера). Американский журнал Fortune назвал его «сверхгуру» управления. Том Питерс имеет степени МВА и доктора философии от Стэнфордского университета. Служил в ВМС США во Вьетнаме, затем в Вашингтоне (с 1966 по 1970 год). Работал советником Белого дома по вопросам борьбы с наркоманией (1973-1974), с 1974 по 1981 год работал в консалтинговой компании McKinsey. В своих книгах он призывает к разрушению и прерыванию бессмысленных паттернов и переосмыслению общепринятых норм, к освобождению от тяжести рутины, к творчеству. Всемирную славу Питерсу принесла вышедшая в 1982 году книга «В поисках совершенства». Согласно результатам опроса, проведенного издательством Bloomsbury Press в 2002 году, она стала «лучшей книгой по бизнесу всех времен». Том Питерс ежегодно проводит до 80 семинаров в различных странах мира. На сегодняшний день количество его слушателей приблизилось к 3 000 000 человек.
Сайт автора: www.tompeters.com
Питерс Том. Аудио книги
Питерс Том на видео
Книги (12)
Сборник книгТом Питерс основал Tom Peters Company — международную учебную и консалтинговую организацию. Среди предприятий, получающих её рекомендации по вопросам организационных преобразований для подготовки к будущим переменам, такие крупные клиенты, как Rolls-Royce, Starbucks, Bank of America, Continental Airlines, Virgin Direct и Intel.
Дизайн!Вы полагаете, что дизайнеры — это странные парни, которые должны тихо сидеть на своих рабочих местах? Неправильно! Они должны сидеть рядом с CEO, прямо справа от него, за столом заседаний! Создайте для ваших потребителей совершенно новый опыт. Пусть то. что вы предлагаете, станет переживанием. Выясните, почему именно от дизайна зависит, выделяются ли продукт или услуга, или они стоят в ряду подобных. Узнайте, что мы все — дизайнеры в глубине души. Поймите, почему брэндинг — это сердце, ни больше и ни меньше: то, что представляет собой ваша организация, ее предназначение и ее уникальность. Специально для www.koob.ru
Профессиональная сервисная фирма50 верных способов превратить отдел в профессиональную сервисную фирму, которую отличают инициативность и оригинальность! Том Питерс утверждает, что все мы сейчас становимся свидетелями (и даже участниками) революции «белых воротничков». Чтобы выжить и преуспеть в новых условиях, нам нужно измениться, причем как можно скорее. Эпоха должностных инструкций, ограниченных полномочий, «заданий», выдаваемых начальником, работы с 9 до 17 безвозвратно уходит в прошлое. Мы должны взять на себя всю ответственность за собственную жизнь и карьеру и считать себя, свой отдел и свою компанию (сколько бы человек в ней не работало — 2 или 22222) независимой профессиональной сервисной фирмой. Что отличает такую фирму от обычных фирм или отделов? В ней хотят работать, с ней хотят сотрудничать (и платить за это сотрудничество немалые деньги), она делает работу, память о которой будет жить еще десятки лет, и, наконец, жизнь в ней бьет ключом! Самое главное, создать ее возможно! Специально для www.koob.ru
100 способов преуспеть и заработать денегЖурнал Fortune назвал Тома Питерса «ур-гуру» менеджмента и сравнивает его с Ральфом Уолдо Эмерсоном, Генри Дэвидом Торо, Уолтом Витманом и Х.Л. Менкеном. The Economist дал ему прозвище «убер-гуру»; а журналисты BusinessWeek, впечатленные его «нетрадиционной точкой зрения», прозвали Питерса «лучшим другом и ужаснейшим кошмаром бизнесмена».
Основы. ЛидерствоИстория о лидерстве. Командно-административный стиль управления и «лидерство» сверху вниз... устарели. Новое лидерство требует новых умений и навыков - основополагающими являются импровизация и вдохновение. Оно опирается на уникальные лидерские качества женщин. Оно взращивает Великий талант, создавая для него великолепное место работы. Эта книга - лауреат премии «Бизнес-книга» 2007 года в номинации «Бизнес-концепции».
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностьюСегодня недостаточно просто делать хорошо свое дело. Важно умело рассказать об этом потенциальным клиентам. Том Питерс — мастер. Его имя — глобальный бренд в менеджменте. За созданием бренда стоит технология. В этой книге предложены 50 советов о том, как превратить ваше имя в бренд. Прочтите ее, используйте подходящие советы и вы сможете привлечь правильных клиентов, подняв при этом ваши ставки.
ТрендыЖенщины именно там! И «бумеры», и «старикашки» там, где, черт побери, спрятан ВЕСЬ клад! Ключом к успеху вашей организации является то, как вы реагируете на появляющиеся тренды и используете их потенциал. Разработайте стратегическое видение будущего, используя новые революционные идеи Тома Питерса и Марты Барлетта. Признайте, что маркетинг, ориентированный на женщин, — «самый главный тренд в мире». Узнайте, как пожилые люди могут стать для вас целевой аудиторией. Думайте о том, как сделать это вашей стратегической установкой. Специально для www.koob.ru
Человек-брендВы хотите, чтобы на вас смотрели с благоговейным трепетом как на настоящего гения бизнеса? Вы хотите делать то, что вам нравится, и получать за это хорошие деньги? В этом случае книга "Человек-бренд" Тома Питерса - для вас.
Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенстваКнига «Эти важные мелочи» о вещах, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими. Автор утверждает: если вы хотите достичь совершенства, важно абсолютно всё — ведь именно мелочи, детали, нюансы формируют отношения между людьми и отделяют победителей от побежденных.
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний АмерикиСоавтор: Роберт Х. Уотерман-мл. Книга «В поисках совершенства» признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента. Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных структур, позволивших этим компаниям добиться поразительных результатов и стать лидерами в своих отраслях, и рассказывают о новейших тенденциях в менеджменте. Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства. Посмотрите доступные книги по теме: Бизнес книги
ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значениеЭта книга для тех, кто ходит на работу каждый день, и для «свободных художников», для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит свою работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект. Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект — ВАУ!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет. Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства. Посмотрите доступные книги по теме: Секреты успеха
Представьте себе!Автор мировых бестселлеров, мастер новых подходов к ведению бизнеса и гуру менеджмента Том Питерс написал книгу о новом порядке современного делового мира. Написанная в неподражаемом стиле, оформленная так, чтобы отчетливее выразить новую философию автора, «Re-imagine» побуждает нас к действию. Познакомьтесь с деструктивными повелениями Тома Питерса, посмотрите, как он предсказывает смерть бюрократии, и выясните, почему он думает, что бизнес — это круто. Нам предлагают мыслить красиво, мыслить странно и осмыслить гораздо больше «изменений», чем мы могли себе представить раньше. Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства. Посмотрите доступные книги по теме: Бизнес книги
|
|