koob.ru

Потемкин В.К.. Книги онлайн

Потемкин В.К.

Потемкин Валерий Константинович — заведующий кафедрой социологии и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного экономического университета. Доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, действительный член Российской академии естественных наук, Санкт-Петербургской академии управления персоналом, Российской академии инвестиций и экономики строительства.

В 1974 году окончил Ленинградский финансово-экономический институт имени Н.А. Вознесенского. В 1981 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук в диссертационном совете при ЛФЭИ им. Н.А. Вознесенского.

В 1989 году защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности экономика, планирование и организация управления народным хозяйством и его отраслями в диссертационном совете Института экономики АН СССР. В 1985 году присвоено звание «старший научный сотрудник», в 1991 году присвоено звание «профессор». Ученым Советом Института социально-экономических проблем РАН в 1991, 1997, 2000 гг. выдвигается в действительные члены (академики) РАН.

В период с 1966 по 1982 гг. работал на предприятии научно-производственного комплекса Ленинграда, в т. ч., с 1973 года руководитель научно-исследовательской группы, начальник отдела технико-экономических исследований, начальник отдела Всесоюзного промышленного объединения, заместитель руководителя предприятия по экономическим вопросам.

В период с 1982 по 2001 год работал в Институте социально-экономических проблем АН СССР и РАН старшим научным сотрудником, заведующим сектором, заведующим отделом, главным научным сотрудником, директором научного центра. С 2001 года по настоящее время — заведующий кафедрой социологии и управления персоналом СПбГУ.

В период с 1989 по 2018 гг. — заведующий филиалом кафедры «Стратегический менеджмент» в Санкт-Петербургском государственном политехническом университете им. Петра I. В период с 1989 по 2010 гг. профессор кафедры управления и планирования социально-экономических процессов Санкт-Петербургского государственного университета.

Сайт автора: unecon.ru/potemkin-v-k

Книги (1)

Управление персоналом

В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое.

Специфика учебника — рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий.

Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 «Управление персоналом», также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению «Менеджмент» (бакалавриат). Предназначен для студентов, специализирующихся на менеджменте организации, экономики труда и управления персоналом.

Добавить отзыв
Авторы сайта
Владимир Никонов & Георгий Ефимов
Библиотека «Куб»
Поддержать проектПодписаться