Вы нашли работу, о которой мечтали. Заинтересовались и готовы выслать свое резюме. Советую сначала проанализировать объявление о работе, и попытаться стать тем, кого ищет работодатель.Ошибетесь — и никогда не попадете на интервью. Сделаете все правильно, перед вами распахнутся двери, и вы окажетесь впереди остальных кандидатов.
Что именно подразумевает работодатель, когда пишет в объявлении: « Требуется динамичный, гибкий, способный организовать дело с нуля, инициировать нововведения, целостная личность »?
И как вам доказать, что этот человек — вы? Книга « Успешный кандидат » подскажет вам, как перевести текст объявления о работе с языка рекрутеров на обычный язык, поможет понять, что они хотят от вас, и что говорить, чтобы получить работу.
Вы также узнаете: Что требуется работодателю? Как продемонстрировать, что вы обладаете соответствующими качествами — в резюме и при заполнении анкеты; на интервью? На что обращать внимание при просмотре объявления о работе.
Узнайте, что нужно работодателю. Докажите, что обладаете всеми необходимыми качествами. Станьте Успешным кандидатом.
