Соавтор: Столяренко Л.Д.
В учебном пособии излагаются психологические основы менеджмента, формирования коллектива, взаимодействия и управления с учетом психологических особенностей (темперамент, характер, психосоциотип) людей.
Рассматриваются эффективные способы организации делового общения и эффективной деятельности руководителя. Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя, в ней даются практические советы относительно конфликтов и стрессов.
Учебное пособие содержит психологический практикум и тесты для выявления всесторонних аспектов управленческой деятельности.
