koob.ru

Зорина М.Г.. Книги онлайн

Зорина М.Г.

Марина Гарольдовна Зорина — персональный коуч.

Автор о себе:

По образованию музыкант, по профессии HR, по состоянию души — человек, стремящийся жить по самому большому счёту, от самых коренных ценностной. Многие HR, сознательно строя карьеру, видят максимальной её вершиной позицию директора по персоналу. Конечно, должность HR-директора — это достойный карьерный пик, но так ли уж неизбежна траектория карьеры в HR именно в этом направлении? Вопрос этот отнюдь не риторический. Я пришла в профессии в 34 года, абсолютно осознанно. Казалось бы, начать с «0», после 30 лет — закономерный профессиональный вираж по утверждению психологов. Тогда, имея за плечами консерваторию, опыт создания собственных радио-проектов об искусстве и бесконечного общения с людьми — разными, яркими, талантливыми, самобытными, — я задала себе один единственный вопрос: «Как сделать успешную карьеру, преломив накопленный опыт, в бизнес-среде?».

А вообще, я голосую за универсальность в профессии. Именно она, тяготясь узкими рамками одной дисциплины, отпускает на волю творческую мысль. Именно она раздвигает границы профессионального мастерства. Именно она, тяготея к синтезу, к диалогу, взаимно обогащает различные профессиональные области. Именно она раскроет глубинные смыслы вещей для вас в профессии и создаст многозвучный экспертный «голос». Необходимо попробовать себя во всём, дабы определить свои сильные стороны.

В чём заключается Ваш талант? Именно понимание, что мой талант заключается в умении видеть таланты других людей, привело меня в коучинг.

Может быть, поэтому я сочла для себя возможным выбрать из всего многообразия направлений индивидуального консультирования, как одну из моих специализаций, — профессиональное самоопределение и построение успешной карьеры.

Сайт автора: www.artcoaching.ru/
Зорина М.Г. на видео

Книги (2)

Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров
Раздел: Коучинг

Книга Марины Зориной «Парабола замысла поиска работы мечты» основана на реальном опыте автора и наполнена полезной информацией, касающейся закономерностей процесса внутреннего рекрутмента. Очень многие из нас хотя бы раз в жизни искали работу и задавались вопросом, почему все-таки не они стали обладателями заветного Job Offer в компанию своей мечты? Вся правда о поиске работы: от определения персональной миссии до успешных поведенческих стратегий на интервью-собеседовании, от нюансов интерпретации ваших ответов внутренними рекрутерами до архетипов HR-менеджеров.

В первую очередь книга обращена к соискателям работы, поскольку она охватывает широкий спектр вопросов, начиная от профессионального самоопределения, заканчивая успешными поведенческими стратегиями в процессе и после интервью-собеседования. Книга призвана изменить парадигму восприятия интервью-собеседования как территории равноправного партнерства, позволяющего добиваться оптимальной прозрачности уже «на берегу» возможного сотрудничества.

Вы узнаете, какими «типами» населена страна профессиональных HR-менеджеров. Часто рекрутер, который проводит с вами первичное интервью-собеседование, воспринимается как основное препятствие на пути достижения заветной цели — получения Job Offer в компанию своей мечты. Как понимать, что за человек проводит с вами встречу? Как он воспринимает людей и мир вокруг себя? Что является его глубинной мотивацией? На основании чего он принимает решение?

Страна хороших девочек, или Коучинг для успешных женщин
Раздел: Коучинг

Прежде чем оформлять свои мысли в книгу, я задалась вопросом: «Как живется женщине в XXI веке?»

И не то, чтобы мне захотелось как-то однозначно ответить на него, просто поразмышлять на тему и осмыслить мое взаимодействие в коучинговом формате с самыми разными Женщинами, которые пытаются найти место в современном, перманентно меняющемся мире. Очень разными женщинами — интровертами и экстравертами, обладательницами безыскусной души, незатейливой, как фиалка или амбициями амазонки и страстной жаждой власти; женщинами, которые стараются достичь высот или просто дожить до завтра; женщинами, искрящимися весельем, или печальными, царственными и величественными или уютными и домашними...

Добавить отзыв
Авторы сайта
Владимир Никонов & Георгий Ефимов
Библиотека «Куб»
Поддержать проектПодписаться